LA DEMARCHE RSE

La RSE, Responsabilité Sociétale (ou Responsabilité Sociale de l’Entreprise ou encore Responsabilité Sociale et Environnementale), est la déclinaison à l’entreprise du concept de développement durable, recherchant une convergence entre la performance économique, le progrès social et sociétal et le respect de l’environnement.

Définition de la RSE selon l’ISO 26000[1]:

Selon l’Organisme International de Normalisation (ISO), la Responsabilité Sociétale des Organisations est[2] « la responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités sur la société et sur l’environnement se traduisant par un comportement transparent et éthique qui :

  • Contribue au développement durable, y compris à la santé et au bien-être de la société ;
  • Prend en compte les attentes des parties prenantes ;
  • Respecte les lois en vigueur et est en accord avec les normes internationales de comportement ;
  • Est intégré dans l’ensemble de l’organisation et mis en œuvre dans ses relations.

Une entreprise responsable [3]

  • Se préoccupe de la santé, de la sécurité et du bien-être des consommateurs et de ses salariés ;
  • Traite des clients, ses partenaires commerciaux et ses concurrents en toute équité et honnêteté ;
  • Motive son personnel en lui offrant des possibilités de formation et développement ;
  • Agit en bon citoyen au sein de son territoire et envers les collectivités ;
  • Respecte les ressources naturelles et l’environnement.

La démarche RSE est spécifique à chaque entreprise et aussi à chaque secteur d’activité, toute entreprise doit agir de façon éthique et responsable en faveur du développement économique et social, tout en respectant l’environnement.

Basé sur le norme ISO 26000, Les étapes de la mise en place d’une démarche RSE sont :

  • Prise de connaissance de l’entreprise et du secteur d’activité;
  • Identification de la RSE;
  • Identification des parties prenantes et le dialogue avec eux;
  • Mise en place du plan d’actions: Programme RSE;
  • Mesure la performance RSE : Indicateurs RSE;
  • Communication RSE : rapport RSE;
  • Vérification du rapport RSE.

La réussite de la démarche RSE, demande:

  • La conviction du top management;
  • Une vision sur le moyen et long terme;
  • La mise en place un comité de pilotage RSE
  • La réorganisation de la comptabilité selon les besoins en RSE;
  • L’implication du personnel.

Pour mener une mission RSE (démarche RSE ou rapport RSE), nous vous invitons à nous contacter

[1] l’ISO (International Organisation for Standardisation), organisation chargée de définir les standards internationaux qui régissent le commerce des entreprises, s’est également penchée sur la définition de la RSE dans un document publié par le groupe de travail sur la Norme ISO 26000 sur la Responsabilité Sociale des Entreprises.

[2] International Organization for Standardization ISO, Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale ISO 26000, Novembre 2010,

[3] Ordre des experts comptables / club du développement durable les PME et le développement durable, comment mesurer la performance en matière de développement durable, Février 2007,

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